Chief Executive Officer / A Step Forward: Rewarding Longevity in PGCPS - Un paso adelante: recompensa por la longevidad en PGCPS - Une étape en avant vers la récompense de la longévité au sein de PGCPS
  • A Step Forward: Rewarding Longevity in PGCPS | Un paso adelante: recompensa por la longevidad en PGCPS | Une étape en avant vers la récompense de la longévité au sein de PGCPS

    A Step Forward: Rewarding Longevity in PGCPS | Un paso adelante: recompensa por la longevidad en PGCPS | Une étape en avant vers la récompense de la longévité au sein de PGCPS

    Dear Prince George’s County Public Schools Community,

    For the last decade, Prince George’s County Public Schools (PGCPS) has been slowly recovering from one of the worst economic recessions in the nation’s history. As many of you well know, our community was slower to recover compared to neighboring jurisdictions. Along with teachers and administrators, our bus drivers, school nurses and custodians bore the brunt of lost wages and have seen the least increase in their paychecks over the last 10 years.

    Numerous cost-savings strategies were used to limit the impact on students and schools, including a “freeze” on employee salary increases from 2009 to 2012. In recognition of the workforce’s sacrifices, today I proposed a restorative salary increase to all employees who lost steps during the downturn yet remained with the school system. Today’s action is a step forward in recruiting and retaining the best employees to serve our students and families.

    The funding to make this all possible comes from a combination of state Kirwan funding, which we have advocated for over the last year, and nearly $20 million in cuts from across PGCPS. Not a dime is being taken from our students or classrooms.

    I am hopeful about the future of PGCPS and taking this opportunity to lift up the great work of our longtime employees. Together, with community support and advocacy we can continue building a school system that represents the best of Prince George’s County.

    Sincerely,

    Dr. Monica E. Goldson
    Interim Chief Executive Officer
    Prince George’s County Public Schools


    Estimada comunidad de las Escuelas Públicas del Condado de Prince George:

    Durante la última década, las Escuelas Públicas del Condado de Prince George (PGCPS) se han venido recuperando lentamente de una de las peores recesiones económicas de la historia de la nación. Como bien sabrán muchos de ustedes, nuestra comunidad se recuperó más lentamente en comparación con nuestras jurisdicciones vecinas. Junto con los maestros y los administradores, nuestros conductores de autobús, enfermeros escolares y dependientes fueron los más afectados por los salarios perdidos y han visto el menor incremento en sus cheques de pago durante los últimos 10 años.

    Para limitar el impacto en nuestros estudiantes y escuelas, se utilizaron numerosas estrategias de ahorro, incluida una “congelación” de los incrementos salariales entre el 2009 y el 2012. Como reconocimiento a los sacrificios de la fuerza de trabajo, hoy propuse un incremento restaurador de salario para todos los empleados que perdieron escalones durante la crisis y, a pesar de ello, permanecieron con el sistema escolar. La acción de hoy es un paso adelante hacia la contratación y conservación de los mejores empleados para servirles a nuestros estudiantes y familias.

    La financiación para hacer todo esto posible viene de una combinación de financiación estatal Kirwan, por la cual hemos abogado durante el último año y casi $20 millones en recortes a lo largo y ancho de PGCPS. No se le está quitando ni un centavo a nuestros estudiantes o a los salones de clase.

    Tengo esperanza en el futuro de PGCPS y en tomar esta oportunidad para ensalzar el gran trabajo de nuestros antiguos empleados. Juntos, con el apoyo de la comunidad y la abogacía podemos continuar construyendo un sistema escolar que represente lo mejor del condado de Prince George.

    Atentamente,

    Dra. Monica E. Goldson
    Directora ejecutiva en funciones
    Escuelas Públicas del Condado de Prince George


    Chère Communauté des Écoles publiques du comté de Prince George,

    Au cours de la dernière décennie, les écoles publiques du comté de Prince George (PGCPS) se remettent lentement de l’une des pires récessions économiques de l’histoire du pays. Comme beaucoup d’entre vous le savent bien, notre communauté a mis plus de temps à se rétablir que les juridictions voisines. Outre les enseignants et les administrateurs, nos chauffeurs de bus, nos infirmières scolaires et nos gardiens ont subi le plus gros des pertes de salaires et ont vu la plus faible augmentation de leurs salaires au cours des 10 dernières années.

    De nombreuses stratégies de réduction des charges ont été utilisées pour limiter l'impact sur les élèves et les écoles, y compris un « gel » des augmentations de salaire des employés de 2009 à 2012. En reconnaissance aux sacrifices de la main-d'œuvre, j'ai proposé aujourd'hui une augmentation de salaire réparatrice à tous les employés n’ayant pas reçu d’augmentation pendant le ralentissement, mais qui sont néanmoins restés avec le système scolaire. L’action d’aujourd’hui est un pas en avant dans le recrutement et la fidélisation des meilleurs employés pour servir nos élèves et nos familles.

    Le financement pour rendre tout cela possible provient d'une combinaison des fonds étatiques de la Commission Kirwan, que nous avons préconisés au cours de la dernière année et de réductions de près de 20 millions de dollars sur l'ensemble de PGCPS. Pas un sou n'est retiré des fonds alloués à nos étudiants ou aux salles de classe.

    J'ai bon espoir quant à l'avenir de PGCPS et je saisis cette occasion pour souligner l'excellent travail de nos employés de longue date. Ensemble, avec le soutien et le plaidoyer de la communauté, nous pouvons continuer à mettre en place un système scolaire qui représente le meilleur du comté de Prince George.

    Cordialement,

    Dr. Monica E. Goldson
    Directrice Exécutive par intérim
    Les Écoles Publiques du Comté de Prince George